日本システムテック様

日本システムテック様では、列車見張り員など、JR軌道内や隣接地での工事の際に事故を起こさないように保安・保守管理を行われています。
お客様の抱えていた課題は、人材の採用です。スタッフの高齢化が進み、若い世代の採用を強化したいが魅力が伝わりづらく、なかなか採用がうまくいかないという現実を打破すべくホームページリニューアルのご相談をいただきました。

サイトは、採用強化が目的ですが、取引先の方にも見ていただけるよう、オフィシャルサイトの中で、採用向けのコンテンツを充実させたものを制作することになりました。
まず、コンテンツを作っていく前に、求職者の方へのアピールポイントの整理からお話を始めました。どんな人物が欲しいのか要件を整理し、具体的な人物イメージでターゲットを明確化。その人物に伝えるべき点を掘り下げ、アピールポイントを整理していただきました。それに基づいて、コンテンツやデザインの方向性を検討。ニッチなお仕事のため、どんな仕事なのかなど、わかりやすく伝わるように意識しました。

キャッチコピーは「黙々と誠実に」。
若い世代を狙った採用サイトでは明るくカジュアルなサイトも多いですが、キャッチコピーに合わせた真面目で誠実な少し固めのデザインをご提案。多少内向的でも、黙々と責任感を持って仕事に取り組みたいという意欲のある若い求職者の方や、従来からの高齢層の方にも受け入れられやすいデザインです。また取引先などにとっても、工事現場の安全を安心して任せられるという印象も抱いていただけることも重視しました。

見積提示時のヒアリングから非常に真摯に取り組んでいただき、提案書の内容も弊社の要望に沿ったものとしていただきました。制作が始まってからは、不慣れで初歩的な質問や相談にも丁寧に対応してくださったり、採用強化に向けた的確な情報提供が非常に役立ちました。
また、スケジュールが当初計画より遅れたにもかかわらず、定期的なフォローをしていただいたことも大変助かりました。
全体として親身になって作成していただき、非常に満足しています。
サービス面では無料素材に関するアドバイス、適時のリモート相談、投稿文章に関する忌憚のないアドバイスをいただけたことなどがとても良かったです。
今後の修正作業の際はまたよろしくお願いします。

お客様のサイト制作を通じて、こういうお仕事があることを知り大変興味深く思いました。
このお仕事に携わってくださる方がいて、安全が守られている。日本システムテック様のお仕事について認知が広がり、働き手が増えるといいなと思いながら取り組ませていただきました。
最初にアピールポイントを整理する段階で、簡単なワークシートを使ってお打ち合わせをさせて頂き、お客様でもしっかりと考えていただきシートを埋めてくださりました。
そのおかげで、どういう方向性が良いのかより明確に掴むことができ、お客様の課題に沿ったご提案をさせていただけたことが、ご満足いただける結果に繋がったかなと思います。
制作後のアンケートでは、お喜びの声をいただけたこと大変うれしく思っております。
ありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。