Web creative採用サイト・リクルートサイト制作

企業によって採用課題は様々。採用におけるゴールは、必要な人材を採用することですが、「思っていたのと違う」と離職してしまうと、せっかくコストをかけて採用しても、また振り出しに戻ってしまいます。
取引先や銀行・顧客などに向けたコーポレートサイトは多くの企業で公開されていますが、採用サイトは求職者がターゲット。目的も発信すべき情報も異なる、コーポレートサイトとは、別の役割を持つサイトです。

採用サイト制作では、どういう人材を採用したいのかを明確にし、自社がアピールできることやその人材が求めることを具体的に考えていきます。
企業の想いやビジョン、強み・特徴、文化、一緒に働くスタッフ等を自社の採用サイト・リクルートサイトで適切に情報発信を行い、良い印象とその企業で働くイメージを思い描いてもらうことが大切です。
また、こうして作った採用サイト・リクルートサイトは、自社の社員が会社に対する理解が深まり、仕事のモチベーションの向上にも繋がり、インナーブランディングにも有効です。 人材は企業発展の要。自社の想いや考えをしっかりと伝え、自社にマッチする良い人材の獲得に繋げていきましょう。