Web creative採用サイト制作

企業によって採用課題はさまざま。採用におけるゴールは、必要な人材を採用することですが、「思っていたのと違う」と離職してしまうと、せっかくコストをかけて採用しても、また振り出しに戻ってしまいます。
取引先や銀行・顧客などに向けたコーポレートサイトは多くの企業で公開されていますが、採用サイトは求職者がターゲット。目的も発信すべき情報も異なる、コーポレートサイトとは、別の役割を持つサイトです。

採用サイト制作では、どういう人材を採用したいのかを明確にし、自社がアピールできることやその人材が求めることを具体的に考えていきます。
企業の想いやビジョン、強み・特徴、文化、一緒に働くスタッフなどについて自社の採用サイトで適切に情報発信を行い、良い印象とその企業で働くイメージを思い描いてもらうことが大切です。
また、こうして制作した採用サイトは、自社スタッフの会社に対する理解も深まり、仕事のモチベーションの向上や、インナーブランディングにも有効です。 人材は企業発展の要。自社の想いや考えをしっかりと伝え、自社にマッチする良い人材の獲得につなげていきましょう。